Notre entité CONDI PLUS, spécialiste du conditionnement à façon, a obtenu, cette année (pour l’année 2020), le score de 92/100 à l’index relatif aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes.

Ce résultat confirme la volonté de notre entreprise de garantir l’égalité professionnelle entre nos collaborateurs.